共謀發(fā)展 江麓醫(yī)院組織召開(kāi)職工代表座談會(huì)

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　　9月14日下午，江麓醫(yī)院組織召開(kāi)職工代表座談會(huì)，聽(tīng)取職工代表對(duì)湘潭市城市區(qū)公立醫(yī)院改革和城市區(qū)醫(yī)療集團(tuán)化建設(shè)的形勢(shì)下醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理及醫(yī)院未來(lái)發(fā)展策略的意見(jiàn)和建議。會(huì)議由院長(zhǎng)陳圣蒲主持，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及三十余名職工代表、職能科室負(fù)責(zé)人參加了座談會(huì)。

　　陳圣蒲在座談會(huì)上首先向代表們介紹了湘潭市城市區(qū)公立醫(yī)院改革推進(jìn)情況及醫(yī)院面臨的發(fā)展形勢(shì)；明確了醫(yī)院未來(lái)5年發(fā)展規(guī)劃，尤其是科室建設(shè)的思路、方向和舉措；闡述了在湘潭市謀劃成立醫(yī)療集團(tuán)形勢(shì)下，醫(yī)院婦產(chǎn)科參與市婦幼保健院組建醫(yī)療集團(tuán)的現(xiàn)實(shí)意義、可行性和必要性。

　　陳圣蒲指出，公立醫(yī)院改革作為保障和改善民生的重要舉措，已經(jīng)進(jìn)入改革深水區(qū)，在湘潭市城市區(qū)公立醫(yī)院改革和城市區(qū)醫(yī)療集團(tuán)化建設(shè)的大背景下，江麓醫(yī)院如何順應(yīng)變革，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，他希望與會(huì)的職工代表多多建言獻(xiàn)策，為醫(yī)院的穩(wěn)步快速發(fā)展注入新的活力。

　　座談會(huì)上，與會(huì)代表踴躍發(fā)言，結(jié)合自身崗位的工作經(jīng)歷，從不同的視角和感受，暢談了在公立醫(yī)院改革形勢(shì)下對(duì)醫(yī)院發(fā)展的認(rèn)識(shí)。大家認(rèn)為,醫(yī)院要可持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，一是必須重視品質(zhì)與內(nèi)涵建設(shè)，科室團(tuán)隊(duì)要有自己的特色和亮點(diǎn)，要建立自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力打造江麓醫(yī)院的品質(zhì)和品牌；二是公立醫(yī)院改革采取醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”，破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制，建立“以醫(yī)養(yǎng)醫(yī)”機(jī)制，醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)獲得生存與發(fā)展。建議加強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)與溝通能力的培養(yǎng)；加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和治療效果；加強(qiáng)出院患者的追蹤回訪，進(jìn)一步提升病人對(duì)醫(yī)院服務(wù)的滿意度，并且通過(guò)老百姓傳頌的良好口碑進(jìn)而獲得社會(huì)美譽(yù)度。三是思路決定出路。醫(yī)院發(fā)展要有創(chuàng)新思路，要審時(shí)度勢(shì)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)。在城市區(qū)醫(yī)療集團(tuán)化形勢(shì)下，醫(yī)院要積極探索努力尋求新的發(fā)展途徑與合作模式，通過(guò)創(chuàng)新，借助外力為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供新動(dòng)力。此外，大家還就加大業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)力度和資金投入、發(fā)揮中醫(yī)特色治療優(yōu)勢(shì)等提出了中肯的意見(jiàn)和建議。

　　聽(tīng)取了大家的發(fā)言后，陳圣蒲表示，隨著今年區(qū)公衛(wèi)醫(yī)療綜合服務(wù)大樓的落成，標(biāo)志著醫(yī)院整體規(guī)劃建設(shè)框架全面建成。奮斗的目標(biāo)已確立，發(fā)展的平臺(tái)已搭建，醫(yī)院要以公立醫(yī)院改革和城市區(qū)醫(yī)療集團(tuán)化建設(shè)為契機(jī)，順勢(shì)而為，創(chuàng)新發(fā)展，全面推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。他表示，醫(yī)院會(huì)高度重視職工代表們提出的意見(jiàn)和建議，會(huì)后將認(rèn)真梳理，做好總結(jié)并根據(jù)醫(yī)院實(shí)際適時(shí)采納。最后，他希望全體職工代表，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)主人翁精神，以飽滿的工作熱情，認(rèn)真履行職責(zé)，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。